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LA VILLE DE KOUROU (24 732 habitants)
RECRUTE
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Par voie statutaire ou contractuelle
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Ressources Humaines a pour mission de proposer une politique d’optimisation des ressources humaines, d’animer et d’évaluer sa mise en œuvre au sein de la collectivité.
Activité : - Elaboration et mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de la collectivité.
- Réorganisation du service des Ressources Humaines,
- Animation et pilotage de l’équipe des Ressources Humaines,
- Prévention des risques de contentieux en matière de personnel
- Relation permanente avec les encadrants des services,
- Mise en place d’un dispositif des Ressources Humaines décentré,
- Contrôle de la gestion administrative statutaire,
- Convocation des instances paritaires (CTP, CHC, etc.) et relation avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
- Gestion des emplois et compétence (pyramide des ages référentiels des métiers statistique etc.) et définition des orientations,
- Elaboration des prévisions budgétaires du service,
- Elaboration du bilan social,
- Procédures disciplinaires,
- Suivi des dossiers de retraite (affiliation, validation, rétablissement etc.),
- Développement du système d’information des Ressources Humaines,
- Coordination de la politique du temps de travail dans la collectivité,
- Elaboration et suivi de la paie,
- Suivi des commissions administratives paritaire.
Qualités requises :
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale, des règles budgétaires et de la comptabilité publique,
- Rigueur, discrétion professionnelle et obligation de réserve,
- Grande disponibilité (horaire irrégulier selon obligation du service public),
- Connaissance affirmée dans l’application du statut de la fonction publique territoriale,
- Qualité rédactionnelle et sens des relations humaines.
Niveau requis :
Catégorie A (voie statutaire)
Licence minimum (voie contractuelle)
Poste à pourvoir immédiatement |
